近年來，周口市委直屬機關(guān)工委認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建和督查工作的重要講話和重要指示精神，建立“三個聚焦定方向、三個考核保落實、三個強化促聯(lián)動”督查工作機制，督促指導機關(guān)黨建各項任務落細落實，助推機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
一、圍繞“三個聚焦”，高站位謀劃統(tǒng)籌督查工作
堅持把政治標準和政治要求貫穿督查工作的全過程，督導各單位黨組（黨委）切實落實機關(guān)黨建主體責任。聚焦政治建設抓督導。圍繞黨中央決策部署、習近平總書記“7·9”重要講話精神貫徹落實情況，精準靶向發(fā)力，開展機關(guān)黨建專項督查，著力推動市直機關(guān)建強政治機關(guān)。常態(tài)化列席旁聽黨組（黨委）理論學習中心組學習，指導督促黨組（黨委）落實有關(guān)要求，確保學習效果。注重將督查工作與模范機關(guān)建設、清廉機關(guān)建設相結(jié)合，將政治過硬作為評選表彰的第一條件，以政治上的全面加強引領(lǐng)推動創(chuàng)建工作走深走實。聚焦責任落實抓督導。制定《市直機關(guān)黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責任的意見（試行）》，出臺《機關(guān)黨建工作“三級四崗”責任清單》等文件，推行“清單制+責任制”工作方法，明確單位黨委（黨組）主體責任12項，“三級”【黨組(黨委)、機關(guān)黨委（黨總支）、黨支部】責任清單30項，“四崗”【黨組（黨委）書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記】責任清單23項。通過督查黨組織領(lǐng)導核心作用發(fā)揮、黨建工作責任履行情況、黨建重點任務完成等情況，推動機關(guān)黨建重點工作和重要制度落實落地。聚焦融合發(fā)展抓督導。堅持守正創(chuàng)新，逐步形成“黨建+業(yè)務”“黨建+能力作風大提升”“黨建+營商環(huán)境大改善”三個融合發(fā)展理念。舉辦黨建業(yè)務“大比武”、黨務干部隊伍“大培訓”、市直機關(guān)入戶“大走訪”等系列活動，督促引導市直機關(guān)黨組織抓牢黨建“引擎”，圍繞主導產(chǎn)業(yè)、項目招引建設、城市建管、民生保障等領(lǐng)域組建“黨員突擊隊”“黨員志愿服務隊”等，集中打造了一批示范型、推廣型、創(chuàng)新型市直機關(guān)黨建工作項目。重點督查各基層黨組織在融合發(fā)展中發(fā)揮作用的情況，確保黨建工作與業(yè)務工作、中心工作同頻共振、相互促進。
二、做好“三個考核”，高質(zhì)量組織實施督查工作
充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，不斷優(yōu)化考核指標、用好考核結(jié)果，力求督有權(quán)威、促有成效。創(chuàng)新日常線上考核。突出可量化、簡便易行、減負增能工作導向，上線運行“黨建在線考核平臺”，理論學習、組織建設、黨風廉政等核心指標納入線上管理；精簡考核指標，考核項目由50項減至20項，基層材料報送量同比下降80%。建立“自查—審核—排名”機制，對進度滯后單位發(fā)送工作提醒，將考核壓力分散到日常，切實為考核對象松綁減負。開展走訪調(diào)研考核。對下屬115家市直機關(guān)單位進行全覆蓋式走訪調(diào)研督導，發(fā)現(xiàn)問題423個，發(fā)放反饋函359份；進行考核排名，針對排名靠后單位進行集中督查，約談提醒相關(guān)責任人，建立整改臺賬，確保整改到位。聚焦調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，對衛(wèi)健、教育系統(tǒng)和國有、非公企業(yè)等分領(lǐng)域開展集中培訓6場，培訓黨員400余人次。督促指導市直機關(guān)分類打造一批黨建示范點和特色品牌，評選出機關(guān)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例10個，其中市紀委監(jiān)委典型案例《三式工作法》榮獲全省機關(guān)黨建創(chuàng)新成果一等獎。用好述職評議考核。嚴格落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，每年召開市直機關(guān)黨建述職評議會議，確定10名黨組織書記作大會述職、其余作書面述職，對現(xiàn)場述職人員逐一點評。參會人員全員參與民主評議，評議結(jié)果與機關(guān)黨建年度考核掛鉤。對市直機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，并點對點反饋，述職評議反饋問題整改情況納入下一年度考核。工委綜合運用述職評議、日?？己撕驼{(diào)研考評結(jié)果，對考核優(yōu)秀單位在黨組織建設方面予以支持，近年來，對22家考核優(yōu)秀單位下?lián)茳h費110萬元。
三、著力“三個強化”，高水平提升推進督查工作
積極與市委巡察辦建立工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，有力解決機關(guān)黨建領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題不深入，整改問題不徹底等問題。強化督查巡察協(xié)調(diào)聯(lián)動。建立督查巡察“前、中、后”工作機制，巡前，梳理匯總調(diào)研發(fā)現(xiàn)的普遍、易發(fā)及重點問題，形成問題臺賬對接市委巡察辦，助力巡察組快速鎖定薄弱環(huán)節(jié)。巡中，選派優(yōu)秀黨務干部進入巡察組，專責發(fā)現(xiàn)深層次機關(guān)黨建問題，保持與巡察組實時溝通，共享工作進展。巡后，及時收集分析巡察發(fā)現(xiàn)問題，深入剖析產(chǎn)生根源，舉一反三形成整改建議，并將巡察反饋問題同步納入黨建督查范圍。強化巡察人才力量聯(lián)建。聯(lián)合市委巡察辦建立“市委巡察人才庫機關(guān)黨建類分庫”，優(yōu)選50名機關(guān)黨務干部入庫，開展專項培訓3期，培訓人次300余人，為市委巡察工作提供充實的人才儲備。強化巡察整改結(jié)果聯(lián)用。注重與巡察辦日常溝通，協(xié)助日常事項辦理、重要情況通報，推動成果互享共用。匯總分析巡視巡察反饋機關(guān)黨建問題，梳理歸類為4個方面、8個問題、21類具體表現(xiàn)形式，制作《以巡察整改為抓手，推進基層黨組織建設全面過硬》高質(zhì)量培訓課件，分批次進行專題培訓。嚴格落實“工委領(lǐng)導班子成員分片聯(lián)系制度”，通過查閱整改工作臺賬、個別訪談、列席民主生活會等方式督導各單位巡察整改落實。
督查工作既是推進器、也是風向標。下一步，周口市委直屬機關(guān)工委將牢記督查工作職責定位，以更嚴要求壓實責任，更實舉措破解難題，更新思維推動發(fā)展，持續(xù)推動機關(guān)黨建督察工作提質(zhì)增效，為以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障?。?/font>撰稿人：魏盛楠）
責編：陳云云 校對：梁宇
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