馬村區(qū)區(qū)直機關全面落實黨建引領基層高效能治理相關要求，錨定“服務大局、建設隊伍”核心職能，深化“四下基層”工作機制，創(chuàng)新“黨建+基層治理”模式，通過“先鋒賦能”工程，推動機關黨建與基層治理深度融合，實現組織共建、資源共享、難題共解，為基層高效能治理注入紅色動能。
一是深化“雙報到”2.0機制。建立機關黨支部與包聯村（社區(qū)）“1+1”結對共建機制，推行“主題黨日聯辦、難題共商、資源共享”模式，通過“共上黨課、共議發(fā)展、共辦實事”，推動政策宣講、矛盾調解、民生服務下沉一線。實現全區(qū)78個村（社區(qū)）結對全覆蓋，領辦民生項目80余個。
二是推行“先鋒驛站”服務矩陣。商圈市場、產業(yè)園區(qū)等新興領域設立“先鋒驛站”，整合機關黨員志愿者資源，提供政策咨詢、法律援助、技能培訓等“一站式”服務。開展“紅色物業(yè)”聯建，推動物業(yè)企業(yè)與機關支部結對，破解停車管理、設施維護等治理難題。
三是開展“企業(yè)服務日”專項行動。組織涉企部門支部深入重點企業(yè)，通過“主題黨日+現場辦公”模式，集中解決項目審批、融資貸款、用工需求等難點問題。建立“惠企政策直通車”機制，編制《助企紓困政策一本通》，開展“政策宣講進車間”活動，覆蓋規(guī)上企業(yè)42家。
四是打造“網格微治理”紅色引擎。推動機關黨員兼任網格指導員，開展“網格問需日”活動，機關黨員每月至少1次下沉網格，排查安全隱患、化解矛盾糾紛，實現“小事不出網格、大事不出社區(qū)”。
責編：陳云云 校對：梁宇
