今年以來，省審計廳地方國有企業(yè)審計局黨支部針對審計現(xiàn)場人員身份多元化，學(xué)歷層次化、經(jīng)歷多樣化等特點，發(fā)揮支部的引領(lǐng)作用，積極探索，采取多種措施在加強審計現(xiàn)場人員管理，確保安全高效的完成審計任務(wù)方面做了大量工作，既做到了廉潔從審，又提高了工作效率；既加強了干部隊伍建設(shè)，又提升了工作質(zhì)量，收到了良好效果。
一是加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。堅持做到“學(xué)”字當(dāng)頭，把學(xué)習(xí)貫徹項目實施全過程，堅持做到三個必學(xué)：在進點前組織集中學(xué)習(xí)，強調(diào)審計紀(jì)律，嚴(yán)守各項工作要求，提前打好“預(yù)防針”；在每周業(yè)務(wù)例會上組織集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)案例，用身邊事教育身邊人，時刻提醒大家繃緊廉潔自律這根弦；在黨員活動日等載體組織集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《以案促改》等資料的基礎(chǔ)上，組織大家開展討論，增強大家的“三不”意識。二是科學(xué)分組，合理搭配。針對審計組人員來自不同的部門和崗位，在業(yè)務(wù)分組上進行合理調(diào)配，按照“1+N+N”的模式進行分組，既每個業(yè)務(wù)組由局機關(guān)人員任小組長，成員分別由事務(wù)所人員、企業(yè)內(nèi)部審計人員（大學(xué)實習(xí)生）等組成，在互相學(xué)習(xí)中起到互相提高、互相監(jiān)督的目的。三是精準(zhǔn)預(yù)防，嚴(yán)格要求。除了堅持做到“八不準(zhǔn)”要求外，針對不同人員組成提出了有針對性的紀(jì)律要求。如對事務(wù)所的同志明確要求禁止借機承攬業(yè)務(wù)，尤其是拿問題換業(yè)務(wù)；對來自企業(yè)內(nèi)審的同志明確要求禁止公開身份、私拉關(guān)系，以同行名義消化問題，以求互相關(guān)照。四是人文關(guān)懷，注重平時。堅持談心談話，時刻掌握每名同志的思想動態(tài)，做到關(guān)心愛護，確保身心健康。審計項目任務(wù)重，人員少，每個同志都承擔(dān)了大量的工作任務(wù)，加班加點常態(tài)化，工作任務(wù)推進有阻力，容易造成心理波動，影響情緒。為了更好的推進工作，確保同志們心情愉悅的開展工作，審計項目負(fù)責(zé)人堅持開展談心談話，及時了解每個同志的工作任務(wù)開展情況，心理狀態(tài)、存在哪些問題，及時進行指點和疏導(dǎo)，幫助大家理順情緒，克服障礙，更好的投入到工作中。
通過強化審計項目現(xiàn)場人員管理，地方國有企業(yè)審計局在審計項目中做到了廉潔高效，確保了廉潔從審，每名同志在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升的同時也增強了廉潔自律教育，達到了“雙豐收”。
責(zé)編：陳云云 校對：梁宇
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