今年以來(lái)，省審計(jì)廳地方國(guó)有企業(yè)審計(jì)局黨支部針對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)人員身份多元化，學(xué)歷層次化、經(jīng)歷多樣化等特點(diǎn)，發(fā)揮支部的引領(lǐng)作用，積極探索，采取多種措施在加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)人員管理，確保安全高效的完成審計(jì)任務(wù)方面做了大量工作，既做到了廉潔從審，又提高了工作效率；既加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，又提升了工作質(zhì)量，收到了良好效果。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。堅(jiān)持做到“學(xué)”字當(dāng)頭，把學(xué)習(xí)貫徹項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程，堅(jiān)持做到三個(gè)必學(xué)：在進(jìn)點(diǎn)前組織集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)審計(jì)紀(jì)律，嚴(yán)守各項(xiàng)工作要求，提前打好“預(yù)防針”；在每周業(yè)務(wù)例會(huì)上組織集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)案例，用身邊事教育身邊人，時(shí)刻提醒大家繃緊廉潔自律這根弦；在黨員活動(dòng)日等載體組織集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《以案促改》等資料的基礎(chǔ)上，組織大家開(kāi)展討論，增強(qiáng)大家的“三不”意識(shí)。二是科學(xué)分組，合理搭配。針對(duì)審計(jì)組人員來(lái)自不同的部門(mén)和崗位，在業(yè)務(wù)分組上進(jìn)行合理調(diào)配，按照“1+N+N”的模式進(jìn)行分組，既每個(gè)業(yè)務(wù)組由局機(jī)關(guān)人員任小組長(zhǎng)，成員分別由事務(wù)所人員、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員（大學(xué)實(shí)習(xí)生）等組成，在互相學(xué)習(xí)中起到互相提高、互相監(jiān)督的目的。三是精準(zhǔn)預(yù)防，嚴(yán)格要求。除了堅(jiān)持做到“八不準(zhǔn)”要求外，針對(duì)不同人員組成提出了有針對(duì)性的紀(jì)律要求。如對(duì)事務(wù)所的同志明確要求禁止借機(jī)承攬業(yè)務(wù)，尤其是拿問(wèn)題換業(yè)務(wù)；對(duì)來(lái)自企業(yè)內(nèi)審的同志明確要求禁止公開(kāi)身份、私拉關(guān)系，以同行名義消化問(wèn)題，以求互相關(guān)照。四是人文關(guān)懷，注重平時(shí)。堅(jiān)持談心談話，時(shí)刻掌握每名同志的思想動(dòng)態(tài)，做到關(guān)心愛(ài)護(hù)，確保身心健康。審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)重，人員少，每個(gè)同志都承擔(dān)了大量的工作任務(wù)，加班加點(diǎn)常態(tài)化，工作任務(wù)推進(jìn)有阻力，容易造成心理波動(dòng)，影響情緒。為了更好的推進(jìn)工作，確保同志們心情愉悅的開(kāi)展工作，審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人堅(jiān)持開(kāi)展談心談話，及時(shí)了解每個(gè)同志的工作任務(wù)開(kāi)展情況，心理狀態(tài)、存在哪些問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行指點(diǎn)和疏導(dǎo)，幫助大家理順情緒，克服障礙，更好的投入到工作中。
通過(guò)強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員管理，地方國(guó)有企業(yè)審計(jì)局在審計(jì)項(xiàng)目中做到了廉潔高效，確保了廉潔從審，每名同志在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升的同時(shí)也增強(qiáng)了廉潔自律教育，達(dá)到了“雙豐收”。
責(zé)編：陳云云 校對(duì)：梁宇
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