9月份以來，鄭州分局監(jiān)察三室支部堅持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)中心工作，積極探索化解煤礦安全風(fēng)險新思路，創(chuàng)新工作方法，將推進興峪煤礦“1·4”事故“回頭看”、“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”、“雙重”預(yù)防體系建設(shè)三項工作融為一體，把監(jiān)察執(zhí)法問題通報會開成“普法宣傳會、警示教育會、責(zé)任分析會”，著力提升監(jiān)察執(zhí)法工作效能。
一是堅持通報問題與普法宣傳同步開展。通報問題的同時，現(xiàn)場提問煤礦企業(yè)相關(guān)人員具體違法違規(guī)行為涉嫌違反的法律條款，對回答不上來的人員進行教育督促，并告知違反的具體法律條款，讓企業(yè)人員真正在監(jiān)察執(zhí)法過程中“長知識、受教育、強素質(zhì)”。會后，部分煤礦企業(yè)人員表示：“當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和同事的面回答不上來，感覺標(biāo)準(zhǔn)沒學(xué)好、工作沒干好，很沒面子，以后一定認真學(xué)、扎實干！”
二是堅持通報問題與警示教育同步開展。通報問題后立即播放相關(guān)事故警示教育片，讓煤礦企業(yè)人員帶著自己的問題受教育，真正入腦入心，提升警示效果。在恒泰、隆錦隆等煤礦監(jiān)察時開展了興峪煤礦“1·4”事故整改措施落實情況“回頭看”重點抽查，針對礦井瓦斯管理、監(jiān)控系統(tǒng)、火工品管理等方面存在的問題，播放了興峪煤礦“1·4”事故警示教育片。
三是堅持通報問題與責(zé)任分析同步開展。觀看事故警示教育片后由煤礦企業(yè)相關(guān)人員主動認領(lǐng)問題，針對存在的違法違規(guī)行為和事故隱患開展責(zé)任分析，達到“紅臉”“出汗”的效果。針對存在的問題，由企業(yè)人員結(jié)合事故警示教育內(nèi)容，自己分析存在問題的原因、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、下一步的整改措施，并開展內(nèi)部責(zé)任追究工作，問責(zé)追責(zé)19人次，真正做到讓企業(yè)人員明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，有效傳遞煤礦安全管理工作壓力。
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