省委辦公廳高度重視清廉機關(guān)創(chuàng)建工作，認真貫徹落實省委關(guān)于推進清廉河南建設(shè)部署要求，帶領(lǐng)干部職工系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進創(chuàng)建工作，讓清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化在機關(guān)落地生根，不斷營造“班子清正擔當、干部清廉敬業(yè)、機關(guān)風清氣正”良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一、聚焦關(guān)鍵少數(shù)，強化示范引領(lǐng)，推動實現(xiàn)班子清正擔當。一是嚴格管黨治黨政治責任落實。制定全面從嚴治黨主體責任清單，健全集體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”、監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制，結(jié)合實際細化年度重點任務(wù)，層層壓實管黨治黨責任。主要負責同志帶頭落實“四個親自”，定期分析全面從嚴治黨形勢，逢會必講黨風廉政建設(shè)。年初召開全面從嚴治黨會議，簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，定期開展黨風廉政建設(shè)檢查，年底進行機關(guān)黨建述職評議考核，開展政治生態(tài)分析研判，推動黨風廉政建設(shè)抓深抓實抓到位。二是加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。健全廳務(wù)會議事決策規(guī)則，嚴格落實民主集中制。建立廳務(wù)會會議決定事項跟蹤辦理、督促落實機制，推動決策事項及時落實落地。班子成員定期通報分管工作情況，交換意見、相互監(jiān)督。將執(zhí)行廉潔紀律情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉重要內(nèi)容，自覺接受各方面監(jiān)督。健全廳務(wù)會與駐廳紀檢監(jiān)察組溝通聯(lián)系機制，定期召開“組組會商”會議，協(xié)同推進“兩個責任”落實。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持“蘭考標準”召開班子民主生活會，指導(dǎo)各基層黨組織召開組織生活會。落實雙重組織生活制度，省委領(lǐng)導(dǎo)帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。開展違反政治紀律和政治規(guī)矩問題整改整治，督促黨員干部模范遵守政治紀律政治規(guī)矩。
二、管好絕大多數(shù)，強化教育監(jiān)督，推動實現(xiàn)干部清廉敬業(yè)。一是抓好經(jīng)常性紀律教育。開展“明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫”專題紀律教育，召開工作推進會，舉行專題輔導(dǎo)報告，到省廉政文化教育館開展警示教育，對新入職、任職黨員干部進行廉政談話，筑牢拒腐防變思想防線。廳務(wù)會專題傳達討論省管干部違紀違法案件通報，按季度分專題編發(fā)典型案例選編，持續(xù)深化以案為鑒、以案促改、以案促治。二是用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。動態(tài)完善政治監(jiān)督重點事項清單，推動監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化。健全完善加強日常監(jiān)督的若干措施，綜合運用黨建督導(dǎo)、檢查抽查、約談提醒及列席組織生活會等方式開展監(jiān)督。加強對黨員日常監(jiān)督特別是“八小時”以外的管理，常態(tài)化開展談心談話，深入細致做好思想政治工作。三是強化權(quán)力運行制約和管控。開展處室崗位廉政風險排查，制定防控措施，落實防控責任。修訂完善機關(guān)工作制度，優(yōu)化公文辦理、便捷服務(wù)、督辦督查等6項工作機制，建立處室、崗位標準化工作流程，用內(nèi)控制度消除監(jiān)督盲區(qū)。針對機關(guān)運行中可能存在的廉政風險，建立駐廳紀檢監(jiān)察組、人事處（機關(guān)黨委、機關(guān)紀委）協(xié)同監(jiān)督工作機制，加強合規(guī)性合理性審查。四是樹立正確選人用人導(dǎo)向。建立黨員干部廉政檔案，強化政治素質(zhì)考察，加強忠誠教育和能力素質(zhì)培養(yǎng)，大力選拔任用勤廉雙優(yōu)年輕干部。落實激勵擔當作為有關(guān)措施，切實解決干部職工實際困難。
三、加強作風建設(shè)，營造崇廉氛圍，推動實現(xiàn)機關(guān)風清氣正。一是以清廉文化啟智潤心。開展廉潔文化進機關(guān)、進支部活動，利用黨風廉政建設(shè)內(nèi)網(wǎng)平臺、“大學(xué)習園地”微信公眾號等載體，打造廉潔宣傳教育陣地。開展“廉潔從家出發(fā)”系列活動，向干部職工家屬發(fā)放助廉倡議書，引導(dǎo)黨員干部廉潔齊家、修身養(yǎng)德。二是靠良好作風樹立形象。緊盯重要節(jié)點、重點事項做好廉政提醒。在主題教育中，建立廳領(lǐng)導(dǎo)班子、處室和個人三個層面問題整改落實清單，開展形式主義、官僚主義，衙門作風、特權(quán)思想等3個方面問題專項整治，持續(xù)對五類機關(guān)作風突出問題進行自查自糾。三是用勤廉典型示范引領(lǐng)。推薦選樹全國“人民滿意的公務(wù)員集體”、全國婦聯(lián)先進集體、省直優(yōu)秀青年、省直機關(guān)三八紅旗手（集體）等榜樣典型，開展年度“兩優(yōu)一先”評選，推動形成見賢思齊、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
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