省公安廳機場公安局創(chuàng)新“六個一”工作法 激勵青年民警忠誠奉獻擔(dān)當(dāng)作為
2021年以來，省公安廳機場公安局黨委立足新時代新形勢新要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，錨定“四個鐵一般”目標，創(chuàng)新“六個一”工作法，激勵青年民警干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，著力提升隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年以來，榮獲集體三等功1次，被評為省公安廳先進黨組織，局特巡警支隊被省直工委授予五星級“青年文明號”稱號。
一、夯實從警第一塊基石，筑牢忠誠警魂。針對青年民警政治理論功底薄弱但思想活躍的特點，始終強化學(xué)習(xí)教育。一是指導(dǎo)跟進學(xué)。嚴格落實“第一議題”等制度，制定全年政治理論學(xué)習(xí)計劃，局黨委帶頭研討學(xué)，各支部深入交流學(xué)，2021年黨委中心組學(xué)習(xí)13次，全體黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬余篇，切實打牢青年民警聽黨指揮的思想根基。二是創(chuàng)新形式學(xué)。建立“政治夜?！睂W(xué)習(xí)制度，成立6個學(xué)習(xí)小組，每晚1個小時集中收看《新聞聯(lián)播》、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，交流心得體會，用滴水之功持續(xù)啟智潤心、培根鑄魂。今年以來，累計參學(xué)黨員達9300余人次。三是賡續(xù)血脈學(xué)。用好紅色資源，結(jié)合重要時間節(jié)點先后組織青年民警前往“紅旗渠”干部學(xué)院、焦裕祿紀念館、登封市任長霞先進事跡陳列展等開展實地學(xué)習(xí)20余次，接受紅色洗禮，傳承紅色基因。
二、上好從警第一堂課程，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。針對青年民警斗爭能力不強、協(xié)作意識不足，但熱情高、理想遠大的特點，堅持激勵約束并重，不斷激發(fā)青年民警干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。一是重用實績突出干部。在抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵期大力選拔了12名政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的科級干部；推薦6名年輕干部參加省委“墩苗育苗”計劃，形成了強大的正向激勵效應(yīng)。二是強化榮譽激勵。疫情防控期間火線表彰了5批次32名民輔警，局黨委親自送獎到一線，有效增強了參戰(zhàn)民警的干事創(chuàng)業(yè)動力。三是發(fā)揮英模表率作用。通過邀請全國二級英模陳曉磐作英模事跡報告，邀請楊玉章講授“老公安人”優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)廣大青年民警立足崗位、建功立業(yè)。四是大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。在疫情防控、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中識別考察接收了20名入黨積極分子、10名黨員發(fā)展對象、6名預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
三、教好從警第一項本領(lǐng)，提升能力素質(zhì)。針對青年民警執(zhí)法工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)能力欠缺，但求知欲強、素質(zhì)全面的特點，積極探索教育培養(yǎng)模式，幫助青年民警不斷提升綜合素質(zhì)。一是堅持實戰(zhàn)練兵。成功舉辦2期“機場區(qū)域特警警務(wù)實戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)班”，組織7名實戰(zhàn)教官開展一線送教活動24次，組織各場景模擬實戰(zhàn)對抗39場，累計參訓(xùn)民警2600余人次，切實提高了青年民警警務(wù)實戰(zhàn)技能水平。二是堅持崗位輪訓(xùn)。分批選派13名青年民警前往航空港區(qū)公安局進行跟班學(xué)習(xí)，組織16名青年民警在局屬各部門間進行崗位輪訓(xùn)，及時打造一批崗位專業(yè)能力過硬的青年警務(wù)人才。三是堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全完善“常態(tài)學(xué)”機制，舉辦9期專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，涵蓋公文寫作、法律法規(guī)解讀、財務(wù)報銷等內(nèi)容，促使青年民警早日向“合格公安”轉(zhuǎn)變。
四、系緊從警第一?？圩?，錘煉過硬作風(fēng)。針對青年民警個性獨立、嚴細實作風(fēng)有待提高但可塑性大的特點，堅持以“五抓”持續(xù)正風(fēng)肅紀。一是抓廉潔自律。緊密結(jié)合教育整頓活動，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)20余次，集中觀看警示教育片27次，講授紀檢專題黨課11次，建立家屬廉政微信群12個，幫助青年民警全方位筑牢廉政防線。二是抓素質(zhì)養(yǎng)成。堅持以內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀、工作秩序等為重點，定期開展晨跑、隊列訓(xùn)練等活動，促使青年民警時刻保持整齊昂揚的奮進狀態(tài)。三是抓執(zhí)法規(guī)范。研究制定《機場公安局網(wǎng)絡(luò)電信詐騙案件工作流程規(guī)范》等制度文件，明確辦案單位、辦案人員責(zé)任，規(guī)范辦理程序，督促青年民警不斷提高嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法水平。四是抓制度建設(shè)。制定《機場公安局廉政風(fēng)險管控辦法》等規(guī)范文件，以制度管根本、利長遠，保護青年民警遠離違法違紀深淵。五是抓考核機制。緊密結(jié)合重大安保維穩(wěn)工作，動態(tài)調(diào)整指標設(shè)置，健全完善常態(tài)督導(dǎo)檢查和戰(zhàn)時聯(lián)合督導(dǎo)檢查機制，充分發(fā)揮政工、紀檢監(jiān)察等部門的職能作用，集中整治“庸、懶、散”等行為。
五、傳遞從警第一波溫暖，鼓舞工作熱情。針對青年民警遠離父母、遠離市區(qū)，但熱愛公安事業(yè)、敢試敢闖的特點，嚴格落實從優(yōu)待警措施，全力打造溫馨警營。一是傳遞組織溫暖。局黨委積極協(xié)調(diào)鄭大一附院港區(qū)分院，建立“民輔警突發(fā)重大疾病就醫(yī)快速通道”，定期組織全體人員體檢和調(diào)休；及時走訪慰問困難家庭，為家庭遭遇重大變故的1名青年民警籌集善款25260元，助其渡過人生困境。二是傳遞家庭溫暖。完善局內(nèi)閱覽室、健身房、洗衣洗澡等基礎(chǔ)配套設(shè)施，為青年民警提供舒適的居住環(huán)境。以每月主題黨日活動為載體，精心舉辦書畫攝影、球類、健步走等警營文體活動，助力青年民警健康成長。三是傳遞戰(zhàn)友溫暖。建立“傳幫帶”工作機制，通過老民警“一對一”的指導(dǎo)，24名新警快速熟悉工作環(huán)境、掌握工作方法、提升工作能力，為鍛造高素質(zhì)機場公安隊伍打牢堅實基礎(chǔ)。
六、答好從警第一張試卷，履行職責(zé)使命。針對青年民警社會經(jīng)驗少、化解矛盾能力不高，但工作干勁高的特點，強化黨建引領(lǐng)，引導(dǎo)青年民警樹立為民服務(wù)意識。一是做實安保維穩(wěn)。緊扣建黨百年安保維穩(wěn)任務(wù)，開展“春雷”等治安整治專項行動，組織常態(tài)化開展治安消防檢查、夜間大清查620余次，打擊“黃牛攬客”1476人次，幫助旅客尋找遺失物品70余起，挽回經(jīng)濟損失200余萬元。二是做好疫情防控。今年7月下旬鄭州再次出現(xiàn)疫情，局黨委及時組建疫情防控青年突擊隊，累計安全保障境外來豫航班38架次、旅客5314人次，讓黨旗在疫控一線高高飄揚。三是做穩(wěn)防汛救災(zāi)。今年7月20日鄭州特大暴雨來襲，危急時刻局黨委號召全體黨員民輔警返崗奮戰(zhàn)，累計出動警力230余人次，協(xié)助安撫轉(zhuǎn)運滯留旅客5400余人，化解各類矛盾糾紛26起，切實維護了轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。四是做優(yōu)便民舉措。深入開展“我為群眾辦實事”活動，局黨委班子成員帶頭深入轄區(qū)企事業(yè)單位了解職工旅客“急難盼愁”，指導(dǎo)召開座談會5次，征求意見建議13條，出臺便民利民措施11項。一年來服務(wù)職工旅客5萬余人次，辦理暫住證800余張、臨時乘機證明12000余張，處理違章370起，開展普法和反詐宣傳197次，收到錦旗35面，感謝信20余封。