省地礦局地礦三院機(jī)關(guān)第三黨支部現(xiàn)有黨員12人,占支部所轄部門職工總數(shù)的92%。支部牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,始終把黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展作為支部工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅(jiān)持從思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)提升三方面用力,積極創(chuàng)新黨建特色品牌,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
一、強(qiáng)根鑄魂,激活全體黨員的“紅色動(dòng)能”
堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位,強(qiáng)化黨員黨性教育,強(qiáng)根鑄魂,發(fā)揮黨員在工作中的“紅色動(dòng)能”作用。
一是深化理論武裝,擰緊思想政治“總開關(guān)”。把學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿全過(guò)程,充分利用4+X主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”等,選取學(xué)習(xí)內(nèi)容,集中學(xué)習(xí)交流,確保支部黨員學(xué)習(xí)全覆蓋;每日進(jìn)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”答題和河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上學(xué)習(xí)等,交流學(xué)習(xí)心得體會(huì),認(rèn)真記錄黨史學(xué)習(xí)筆記,引導(dǎo)黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以“主題黨日”為抓手,先后開展“牛年new態(tài)度、牛年new思路”、“讀紅色家書,憶家國(guó)情懷”、“學(xué)有目標(biāo),干有方向”、“觀紅色故事、憶百年征程”等主題黨日活動(dòng),厚植愛黨愛國(guó)情懷,錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)品格。
二是強(qiáng)化黨性教育,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。定期開展黨性教育實(shí)踐活動(dòng),組織參觀紅色教育基地、黃河博物館等,開展“網(wǎng)祭革命烈士”等活動(dòng),引導(dǎo)黨員感黨恩、聽黨話、跟黨走。完善“三會(huì)一課”、重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”等政治儀式,黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范有序、莊重嚴(yán)肅。開展“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”大討論,強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。開展“我來(lái)講黨課”活動(dòng),黨員人人講黨課,教育引導(dǎo)身邊同志在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨、在黨為黨。
二、黨建引領(lǐng),打造攻堅(jiān)克難的“戰(zhàn)斗堡壘”
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,建設(shè)極具機(jī)關(guān)特色的黨建品牌,創(chuàng)新支部管理有效機(jī)制,打造黨建“紅地標(biāo)”。
一是發(fā)揮黨員干部“頭雁”作用。支部黨員干部堅(jiān)持“靠前指揮”,踐行“三干”承諾(重點(diǎn)工作領(lǐng)著干,日常工作帶頭干,人員緊張一起干),上班提前到崗、下班最后離崗。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng),成立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”黨員先鋒隊(duì)、“永葆初心”黨員服務(wù)隊(duì),實(shí)行“黨員包干”機(jī)制,落實(shí)黨員“四帶頭”(帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng),帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩,帶頭提升道德品行,帶頭履職盡責(zé))要求,引導(dǎo)黨員在重點(diǎn)工作、防汛救災(zāi)、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前,帶頭攻堅(jiān),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二是打造特色鮮明黨建品牌。創(chuàng)建“三星三手”黨建品牌,以“效率鑄就品牌、效率創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo),圍繞將支部打造成“啟明星、文曲星、智多星,領(lǐng)導(dǎo)助手、發(fā)展推手、群眾幫手”為一體的“三星三手”黨支部,深化品牌舉措,強(qiáng)化“啟明星”的政治引領(lǐng),展現(xiàn)“文曲星”的工作本領(lǐng),發(fā)揮“智多星”的參謀作用,引導(dǎo)支部全體黨員做推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“推手”,做輔佐領(lǐng)導(dǎo)的得力“助手”,加強(qiáng)與職工“牽手”服務(wù)基層。定期開展“三亮三比三提高”活動(dòng),黨員人人亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),推動(dòng)黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展的“硬支撐”。近年來(lái),支部12名黨員,獲得廳級(jí)以上個(gè)人榮譽(yù)3人,獲得院黨委表彰7人。
三是創(chuàng)新支部管理有效機(jī)制。制定“黨員積分量化考核管理辦法”,運(yùn)用日常工作積分制、工作突出加分制、工作失誤減分制、關(guān)鍵工作“一票否決”制等加強(qiáng)對(duì)黨員日常工作的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)全體黨員工作高質(zhì)高效。主動(dòng)服務(wù)基層,為廣大干部職工做好制度政策解讀。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),組織所轄部門負(fù)責(zé)人與院黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行目標(biāo)管理。組織黨員觀看警示教育片,通過(guò)正面典型教育和反面警示教育,增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴。在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)及時(shí)提醒黨員做好節(jié)假日期間的廉潔自律工作,為機(jī)全體干部職工樹立榜樣。
三、以人為本,建設(shè)關(guān)愛職工的“溫馨家園”
機(jī)關(guān)第三黨支部堅(jiān)持把黨建融入到實(shí)際工作中,堅(jiān)持以人為本,搭建培養(yǎng)職工成才平臺(tái),關(guān)心職工生活,激發(fā)群團(tuán)活力,建設(shè)關(guān)愛職工的“溫馨家園”。
一是搭平臺(tái),培養(yǎng)職工成才。創(chuàng)新“雙向培養(yǎng)”機(jī)制,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,支部12名黨員中,具有高級(jí)工程師職稱5人、中級(jí)工程師職稱7人,建立“勞模創(chuàng)新工作室”,鼓勵(lì)引導(dǎo)職工成長(zhǎng)成才。推行“一專多能”人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)崗位交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)參與等,進(jìn)一步提升職工綜合素質(zhì)。開展“黨員大講堂”活動(dòng),黨員每月圍繞崗位工作確立一項(xiàng)課題,講思路、講措施,推動(dòng)人才培養(yǎng),促進(jìn)全面發(fā)展。
二是辦實(shí)事,關(guān)心職工生活。發(fā)揮黨組織紐帶作用,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),第一時(shí)間了解職工群眾訴求11項(xiàng),全部明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)間,確保實(shí)事落實(shí)。建立“黨員談心”“黨員聯(lián)系群眾”等制度,支部黨員與困難職工、青年職工“一對(duì)一”幫扶,交流思想,解決困難。建立困難職工臺(tái)賬,利用春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,經(jīng)常性開展慰問(wèn)幫扶活動(dòng),打造有溫度的“黨群大家庭”,讓職工感受到黨組織的溫暖。
三是重引領(lǐng),激發(fā)群團(tuán)活力。組織黨員開展“比學(xué)趕超競(jìng)賽”,推動(dòng)全體黨員以“見紅旗就扛、見第一就爭(zhēng)”的銳氣勇氣,不斷開創(chuàng)“兩爭(zhēng)一前列”的生動(dòng)局面。將黨建帶群建、團(tuán)建工作納入支部黨建工作目標(biāo),通過(guò)主題黨課、讀書會(huì)等方式,深化理論學(xué)習(xí),提高黨員、團(tuán)員、群眾的政治敏銳性和政治鑒別力。以“五四”青年節(jié)、“五一”活動(dòng)為契機(jī),開展“學(xué)黨史、悟思想、創(chuàng)佳績(jī)”黨史競(jìng)賽、“講黨史故事 、唱經(jīng)典紅歌”歌詠比賽等主題活動(dòng),提升黨組織、群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)凝聚職工的能力。支部連續(xù)三年被院黨委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。
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